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Nous sommes toujours à la recherche de talent.
Nous sommes une société en pleine expansion, qui a grandi d’une forme remarquable ces dernières années, que ce soit en termes de dimension que de volume de travail. Notre nombre d’avocats augment donc continuellement. Le recrutement d’avocats-stagiaires est ainsi un instrument fondamental pour la croissance de la société.
Le parcours des stagiaires à l’intérieur de la société n’est pas défini au départ. Il est avant tout déterminé sur la base de la méritocratie, de la qualité technique et de la capacité de travail. En règle générale, la société est intéressée à ce que les stagiaires restent chez elle à la fin du stage, sous réserve que lors de cette période, ils aient démontré une excellente qualité et capacité de travail, combinée à des qualités personnelles irréprochables.
VCA étant une société destinée au marché international, il est exigé que ses avocats parlent couramment d’autres langues (particulièrement en anglais). Nous cherchons également des personnes avec une bonne formation académique, intelligents, avec une capacité d’initiative, ambitieuses et déterminées.
Comment présenter la candidature
Envoyez-nous votre candidature, à tout moment, à:
Envoyez-nous également une lettre de motivation avec une photo, exposant les motifs de votre candidature auprès de notre société ou d’une quelconque des sociétés avec lesquelles nous collaborons, et pourquoi vous trouvez que vous pouvez faire la différence. Cette lettre doit être accompagnée de votre CV. En raison du grand volume de correspondance reçue, et bien que nous le regrettions, seules les candidats sélectionnés seront contactés. Néanmoins, veuillez agréer d’ores et déjà nos remerciements de votre intérêt pour notre société.
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